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多措并举促进毕业生更高质量更充分就业

2018年7月11日   点击人次:249

 就业是最大的民生。一直以来,学校高度重视就业工作,始终保持就业“出口”通畅的良好局面。面对今年就业新形势、新挑战,招生就业处主动作为、多措并举,奋力促进毕业生实现更高质量更充分就业。

 做大做深就业市场。学校近年举办校园招聘场次数呈逐年上升态势,2018届共举办577场校园招聘会(其中18场大型双选会),较2017届新增159场,创近年新高。2018年进一步加大了校企合作力度,新增中铁上海工程局、深圳市金地物业管理有限公司等合作单位。针对女生就业特殊群体,招生就业处积极主动对接知名企业盛隆电气集团,推出学校首届女生专场招聘。宣讲会现场,经过简历筛选、面试,20余位女生与盛隆电气集团成功签约,受到女生们的广泛好评。

 做实做优信息服务。为进一步提升就业服务信息化水平,让“信息多跑路,学生少跑腿”,今年招生就业处对就业信息网站、微信公众号及就业微网全面进行改版升级,PC端与移动端实现信息互联互通,界面更友好,功能更强大,用户体验更贴心,新增“自主预约”“在线咨询”“在线网申”等功能,努力实现服务效能提档升级。

 做精做细就业指导。“打铁还需自身硬”,学校历来重视就业指导工作,为毕业生提供职业规划、就业创业政策宣讲培训、职业素养提升指导,不断强化学生就业竞争力和职场胜任力。成功举办“第五届就业创业指导服务月活动”,邀请智联招聘专家连续开展4场职场素质与能力讲座,现场座无虚席,场面火爆;举办4场就业创业政策咨询会;进一步加强就业创业师资队伍建设,举办首届创新创业教育师资培训班,校内外创新创业指导教师100余人参加。

 做早做实就业实习。创新推进实习校招工作,将就业关口前移低年级,满足企业与学生的市场化需求。2018年春季,学校首次举办8场实习专场招聘宣讲会,并通过就业信息矩阵发布20余条在线招聘实习资讯;与宁波北仑区人社局多方联系协商,经过学生自愿报名、单位初选等环节,共派遣20余名同学奔赴宁波开展暑期实习实训。

 据悉,为做好2019届毕业生就业动员工作,让毕业生提前从思想到行动做好求职准备,招生就业处在就业信息网及微信公众号已推送《致2019届毕业生一封信》及《2019届毕业生就业注意事项》等多篇就业准备文章。

附链接:

   1.致2019届毕业生的一封信

   2.2019届毕业生就业注意事项


来源:华东交通大学新闻网