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2019年3月20日 点击人次:235
公司简介
株洲斯威铁路产品有限公司创立于2001年9月，是一家由中国中车长江车辆有限公司(网址：http://www.crrcgc.cc/cj)和美国AMSTEDRAIL铁路产品中国投资公司(网址：www.amstedrail.com)共同组建的中美合资企业，注册资本为1.08亿元人民币，其中：中方控股60%，美方40%，是集世界上技术先进的摆动式转向架研发、生产、销售、服务为一体的高新技术企业。公司占地面积6万多平方米，具有年产3万多吨铸钢件的生产能力。
公司坚持以科学的管理、卓越的品质、完善的服务向全球用户提供优质的产品，采用新的铸造工艺和技术先后向市场提供了转K4、K5、K6型、27T、30T的摇枕、侧架、16、17#车钩、尾框、470A侧架、牵引杆、澳大利亚多种摇枕、侧架，巴西车摇枕、侧架、泰国车配件及非铁路铸钢件产品等几十余种，产品远销美国、澳大利亚、沙特阿拉伯、巴西、瑞典、泰国、缅甸、印度、纳米比亚、加蓬、塞拉利昂、马达加斯加、塞内加尔和哥伦比亚等国家。
公司具有完善的产品质量和内部管理保证体系，通过并获得了ISO9001及北美铁路协会AAR M-1003质量体系认证。近年来，公司新产品研制开发较多，市场前景广阔。
在今后的发展中，斯威公司将继续依托中美投资双方的技术支持，秉承“创新、优质、满意”的经营方针，高扬“遵纪守法、诚信平等、创新高效、追求卓越”的企业精神，致力于成为国际铸造行业知名企业而不懈努力。
招聘简章
一、招聘职位：
1、电气工程师（自动控制方向） 1名
2、机械工程师（机械制造及其自动化方向） 1名
3、铸造工程师（材料成型与控制类） 3名
4、营销员（国际经济与贸易方向） 1名
5、环保干事（环境工程类） 1名
二、招聘要求
1、 具备较好的专业理论知识，了解国内外同行业技术水平和发展状况；
2、 具有大学本科及以上学历；
3、 具有较强的敬业精神、工作责任感和创新意识，团队意识较强；
4、 英语达到大学四级，口语、听写水平较佳者优先；
5、能应用相关软件设计，应用计算机进行文字处理。
三、薪酬待遇：年收入4~10万。
四、福利待遇：
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、提供房补及通讯补贴；
4、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
5、年底根据考核情况发放年终奖、福利费。
公司热忱欢迎上述专业应届毕业生来公司发展。有意者，请准备好简历，按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机:18673375263
1人
岗位职责：
该岗位为公司管理员工，主要职责是在公司和部门经理的领导下，负责公司出品产品价格的测算、出口销售合同的签定、出口产品的售后服务、出口运输及国际市埸的开拓和销售工作。同时负责公司所有需进口原材料、设备、备件的采购，公司所有废旧物资的销售处理和本部门销售合同及资料的管理工作。
1、严格执行公司的销售方针，掌握公司出口产品的销售情况。
2、认真贯彻执行国家的外经外贸法规，建立流畅、快捷的进出口外贸渠道，做好公司进出口货物的报关、报检、核销、运输安排等工作。
3、负责公司出口产品国际市埸的开拓和销售工作。
4、了解、掌握出口产品市埸销售价格动态，做好出口产品销售价格的测算.
5、负责出口产品的售后服务工作，及时把用户意见反馈给公司。
6、负责公司所有需进口的原材料、设备、备件的进口工作。
7、负责公司所有废旧物资的销售处理工作。
8、负责本部门销售合同、用户信息库、资料管理工作。 9、在部门经理的领导下，开展各项日常业务工作。 10、完成部门经理交办的其他工作。
1、具有国际贸易专业本科及以上学历；
2、身体健康、思维活跃；
3、英语达到大学六级，口语、听写水平较佳者优先；
4、能熟练应用计算机进行文字处理（要求Excel和Word）。
公司热忱欢迎相关专业应届毕业生来公司发展。有意者请准备好简历，在4月31日前按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机: 18673375263
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
4、年底根据考核情况发放年终奖。
1人
岗位职责：
该岗位为公司一般管理员工，主要职责是在行政部安环室主任领导下，负责公司内职业健康、环境保护、安全保卫管理范围内的各项管理。对行政部安环室主任负责。
1、负责贯彻公司职业健康、环境保护、安全保卫管理规章制度，履行日常巡视督察、考核、管理职能。 2、负责对公司员工进行职业健康、环境保护、安全保卫的培训、宣传教育，职业危害的评价和取证管理。 3、负责编制员工职业健康体检、环境卫生保护、安全保卫计划，并协调和组织实施。 4、负责员工职业健康劳动保健费的审批管理。 5、负责对公司内的“三废”和有毒、有害物资组织处理。 6、负责组织对环保事故的救援和环保事故、安全保卫违纪情况的调查、分析、起草报告。
7、负责参加环境保护项目安全“三同时”的审议验收。 8、负责完善职业健康、环境保护、安全保卫管理台帐、统计报表，进行技术资料、挡案、文件的规范管理。 9、 负责协助安环室主任做好职业健康安全管理工作， 10、负责按时完成领导交办的临时性工作。
1、 具备较好的环保专业理论知识，了解国内外同行业技术水平和发展状况；
2、 具有大学本科及以上学历；
3、 具有较强的敬业精神、工作责任感和创新意识，团队意识较强；
4、 能应用计算机进行文稿处理。
公司热忱欢迎相关专业应届毕业生来公司发展。有意者请准备好简历，在4月31日前按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机: 18673375263
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
4、年底根据考核情况发放年终奖。
3人
岗位职责：
主要职责是在部门经理的领导下，负责公司日常的工艺技术工作及新产品开发等工作，确保各工序质量及产品质量处于正常状态，并保证新产品开发的进度和质量。
1、负责公司日常工艺技术管理工作。
2、负责新产品开发工作，包括工艺策划、模具设计、技术文件的准备、新产品试制的组织协调、新产品验证、客户鉴定等工作。
3、负责公司技术文件的编制、更改等工作。
4、负责对质量问题采取纠正或预防措施，对措施的执行情况进行跟踪监控，确保措施的有效性。
5、负责分析处理不合格品，组织相关部门对其进行处理，并跟踪记录处理结果。
6、完成部门经理交办的其他工作。
1、 具备较好的铸造工艺专业理论知识，了解国内外同行业技术水平和发展状况；
2、 具有大学本科及以上学历；
3、 具有较强的敬业精神、工作责任感和创新意识，团队意识较强；
4、 能应用CAD、UG等绘图软件设计，及应用计算机进行文字处理。
公司热忱欢迎上述专业应届毕业生来公司发展。有意者，请准备好简历，按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机:18673375263
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、提供房补及通讯补贴；
4、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
5、年底根据考核情况发放年终奖、福利费。
1人
岗位职责：
该岗位为公司一般管理员工，主要职责是在装备部经理的领导下，负责公司所有机械动力设备及工装的电气部份维修及部份扩能工作。
1、编制电气设备的的施修范围、状态标准、维护及操作规程，并贯彻实施。
2、组织电气设备维护保养评比工作和推广先进经验、先进技术。
3、参加电气设备事故分析会，分析原因，制订改进措施。
4、负责设备、工装电气部份大修、改造、新增方案的制订、选型及费用预算，并组织验收。
5、负责委外电气项目和委外电气设备修理全过程的质量跟踪，协调处理发生的问题，完工后组织验收，填报完工单。 6、采用新设备、新工艺、新材料、新技术努力降低维修成本。
7、搜集并绘制自制和外购电气配件图纸资料。
8、负责办理所管加工件、修复件、自制件的入库手续，制订备品备件最低储备标准。对设备巡检表所反映的问题及时处理并签字确认。
9、负责对旧电气设备、元器件、配件的鉴定工作。
10、负责给予其它部门进行技术支持。
11、完成部门经理交办的临时工作。
1、 具备较好的电气工程及其自动化（电力牵引及传动控制）专业理论知识，了解国内外同行业技术水平和发展状况；
2、 具有大学本科及以上学历；
3、 具有较强的敬业精神、工作责任感和创新意识，团队意识较强；
4、 能应用AutoCAD、CAXA等绘图软件设计，PLC300编程及应用计算机进行文字处理（要求Excel和Word）。
公司热忱欢迎相关专业应届毕业生来公司发展。有意者请准备好简历，在4月31日前按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机: 18673375263
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
4、年底根据考核情况发放年终奖、福利费。
1人
岗位职责：
该岗位为公司一般管理员工，主要职责是在装备部经理的领导下，负责公司所有机械动力设备（电器部份除外）及工装（模型、样板及砂箱除外）的维修及部份扩能工作。
1、编制设备的的施修范围、状态标准、维护及操作规程，并贯彻实施。
2、组织设备竞赛评比，交流保养先进经验、推广保养先进技术。
3、参加设备事故分析会，分析原因，制订改进措施。
4、负责设备、工装大修、改造、新增方案的制订、选型及费用预算，并组织验收。
5、负责委外项目和委外设备修理全过程的质量跟踪，协调处理发生的问题，完工后组织验收，填报完工单。 6、采用新设备、新工艺、新材料、新技术努力降低维修成本。
7、搜集并绘制自制和外购配件图纸资料。
8、负责办理所管加工件、修复件、自制件的入库手续，制订备品备件最低储备标准。对设备巡检表所反映的问题及时处理并签字确认。
9、负责对旧设备或零部件、配件的鉴定工作。
10、负责给予其它部门进行技术支持。
11、完成部门经理交办的临时工作。
1、具备较好的机械设计理论知识，了解国内外同行业技术水平和发展状况；
2、具有大学本科及以上学历；
3、具有较强的敬业精神、工作责任感和创新意识，团队意识较强；
4、能应用AutoCAD、CAXA等绘图软件设计，及应用计算机进行文字处理（要求Excel和Word）。
公司热忱欢迎机械类专业应届毕业生来公司发展。有意者，请准备好简历，按文件下方的联络方式与我们取得联系。
联系人：黄阳 邮箱：CSR_ZZABC@163.com
办公室：0731-22712024 手机:18673375263
1、社会保险：按国家规定由公司代扣代缴五险（五险二金）。
2、根据工作年限享受5-15天带薪年假；
3、根据公司生产安排享有短期疗养机会；
4、年底根据考核情况发放年终奖。
株洲斯威铁路产品有限公司
领域：制造业
规模：500-1000人
地址：湖南省株洲市荷塘区宋家桥新华东路株洲斯威铁路产品有限公司
电话：0731-22712024
邮箱：CSR_ZZABC@163.com
