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宣讲会信息

宣讲单位:航天锂电科技(江苏)有限公司

宣讲时间:2023年05月18日 09:00
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所在学校:华东交通大学

宣讲地点:南区教14栋(逸夫楼)503

点击人次:4284

单位简介
航天锂电科技(江苏)有限公司(下称“航天锂电”),是专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台。公司总部位于江苏省高邮市,主生产基地位于高邮经济开发区,规划总面积3000亩,规划到2024年,实现总产能50GWh,成为更大的磷酸铁锂圆柱型标准电芯生产基地。未来三年,航天锂电将以扬州高邮为总部,构建全国6大产业集群,实现华 东、华南、华西、华北和华中区域全面布局,实现总产值 300GWH。 航天锂电拥有一支行业稀缺的有近20年的动力电池行业经验、成建制、全栈式高端锂电人才团队,尤其在“大圆柱”电池领域,具备强大的技术能力、供应链能力、市场订单能力。公司一直专注于“磷酸铁锂”技术路线,聚焦“商用车电动化、船舶电动化、农业机械电动化、微网储能、高端铅酸替代”五大核心应用领域。航天锂电自主研发的46800、38121、38910 核心电芯,采用对标特斯拉的车规级大圆柱电芯技术、全自动化生产设备,具有安全、快充、低温、工艺4大核心优势。 公司坚持坚持“智造满足市场、客户喜悦的产品"的品质方针,坚持“体积相同、能量更高、重量更轻”、“能量相同、体积更小、价格更优”、“价格相同、安全更好、航程更远”的产品战略,坚持“工匠精神”,为产业持续打造更优的产品。公司坚持“联合、专注、赋能、共享"的创新经营理念,在各级政府的支持下,联合材料供应商、联合设备厂商、联合高校和科研机构,赋能客户、赋能产业,持续打造“更专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台”。
招聘简章

航天锂电 2023 届校园招聘简章

一、公司简介

航天锂电科技(江苏)有限公司(下称“航天锂电”),是专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台。公司总部位于江苏省高邮市,主生产基地位于高邮经济开发区,规划总面积 3000 亩,规划到2024 年,实现总产能 50GWh,成为更大的磷酸铁锂圆柱型标准电芯生产基地。未来三年,航天锂电将以扬州高邮为总部,构建全国 6 大产业集群,实现华东、华南、华西、华北和华中区域全面布局,实现总产值 300GWH。

航天锂电拥有一支行业稀缺的有近 20 年的动力电池行业经验、成建制、全栈式高端 锂电人才团队,尤其在“大圆柱”电池领域,具备强大的技术能力、供应链能力、市场订单能力。公司一直专注“磷酸铁锂”技术路线,聚焦“商用车电动化、船舶电动化、农业机械电动化、微网储能、高端铅酸替代”五大核心应用领域。航天锂电自主研发的 46800 、38121、38910 核心电芯,采用对标特斯拉的车规级大圆柱电芯技术、全自动化生产设备,具有安全、快充、低温、工艺 4 大核心优势。

公司坚持坚持“智造满足市场、客户喜悦的产品"的品质方针,坚持“体积相同、能量更高、重量更轻”、“能量相同、体积更小、价格更优”、“价格相同、安全更好、航程更远”的产品战略,坚持“工匠精神”,为产业持续打造更优的产品。公司坚持“联合、专注、赋能、共享"的创新经营理念,在各级政府的支持下,联合材料供应商、联合设备厂商、联合高校和科研机构,赋能客户、赋能产业,持续打造“更专业的圆柱型磷酸铁锂电芯技术和产能平台”。

二、校招品牌

“锂想计划”是公司的管培生培养项目,主要针对“双一流”高校以及相关专业排名领先的一批省部共建的公立大学的优秀本科、研究生应届毕业生进行选拔培养,通过理论+实践、多方位轮岗、定向指导等系统的培养,打造一批未来的中高级管理人才。

校招对象:①具备良好的沟通协调、计划组织、应变、团队合作、抗压和学习能力;②党员、学生代表、学生干部和有相关实习经验者优先。

三、需求岗位

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四、招聘流程

宣讲会/双选会/线上投递—简历筛选—面试—发送录用通知—签订三方协议—参观/实习—签订正式劳动合同(拿到毕业证、学位证后)

五、薪酬福利待遇

1、薪酬待遇:提供具有市场竞争力的薪资标准,通过公开公平的绩效考核进行薪酬调整;核心人才股权激励计划;

2、福利待遇:五险一金、免费食宿(住宿是四人间)、节日福利、员工礼金、各类运动场地等;

3、培训学习:完善的培养项目, “双导师”确保培养目标的实现, “1+1+1”沟通机制强 化过程沟通交流, “四位一体”评估体系保障过程评估客观精准。

4、长发:定期进行人才盘点评估,建立人才梯队,明确人才培养及成长周期,并建立专项人才库,对入库人才进行优先培养提拔。公司内部奉行“能者上、庸者下”、价值创造导向的用人原则,为每个人才提供广阔的发展平台。

5、高邮市人才政策:对在高邮正式工作的本、硕、博学历人才,3 年内每月给予 500、1000、2000 元的生活补贴;对来邮工作的人才,根据不同学历,给予 500 元-3500 元的租房补贴;同时提供最高 30 万元的购房补贴等政策支持。

六、培养路径

1、成长加速营军事训练+理论学习:为期 7 天的培训,白天是军训,强化个人的团队意识和纪律性,培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;下午及晚上安排 2 个课时的理论授课,助力个人快速的

了解公司的发展和业务情况、了解岗位情况和职责内容。

2、导师帮带每个人分配一个岗位导师,以及指定一个思想导师(人事兼),指导员工的工作安排,关注新人的思想波动,引导员工按照公司的岗位要求和文化要求健康成长。同时每个月组织一次座谈会,邀请各中心负责人参会(特邀总经理列席),了解新人的想法和困难,进行针对性解决,帮助新人更放心、用心的工作。

3、考核评估:每三个月进行一次评估,并统一安排做个人述职汇报,展示自己的收获、成长和不足,和各个部门的新人同台竞技,强化优胜劣汰,对表现突出的进行重点关注和培养。优异者

可进行破格提拔。

七、其他特色

1、公司特意针对校招生集中安排了四人间,方便新人之间的交流、学习。

2、针对校招生开辟了绿色沟通通道,直达总经理办公室,便于及时有效的解决个人的诉求。

3、开办航天锂电“夜校”,提供员工自我成长的平台,邀请大咖分享各类专业知识,拓宽员工的知识面。

4、增加轮岗机制,第一次盘点过后,针对个人工作实践情况和专业特点,酌情考虑安排轮岗,便于让新人在更适合自己的岗位上创造更大的价值。

八、校招行程

校招宣讲会时间根据各个学校的具体情况可能会发生调整,具体以各学校宣传海报及网站信息为准。此文暂不更新。

九、联系方式

公司人事部电话:0514-80352680/18852756699

公司招聘邮箱:hr@aspcchina.com

公司总部地址:江苏省扬州市高邮经济开发区汤北路 8 号

公司官方微信公众号:航天锂电

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航天锂电期待您的加入!

招聘职位

管培生

招聘专业:不限专业

6K-11K/月

50人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作,确保各仪表设备的稳定运行

2、负责公司自动化仪表设备的年度检修工作。

3、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作

4、根据生产工艺要求,修改自动控制系统组态软件的控制方案

5、定期组织自动化人员进行安全、技能培训,努力提高自动化操作人员安全、技术素质.

6、加强自动化仪表、设备的.日常巡检工作。

7、协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商

8、确定电子和控制系统损件名称型号,并根据实际情况储备易损部件

9、有针对项目仪表设备、控制系统技术革新、改造提出合理化建议的责任。

10、认真贯彻执行公司的各项规章制度

岗位要求:

1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责

2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。

3、认真做好公司领导交办的其它工作任务。

投递说明:

电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程专业优先

其他描述:

第一条为使本公司员工的薪金管理规范化、国际化,特制定本制

度。

第二条本公司有关职薪、薪金计算、薪金发放,除另有规定外,均依本制度办理。

第三条本公司员工的职薪,依其学历、工作经验、技能、内在潜力及其担任工作的难易程度、责任轻重等综合因素核发

第四条本公司顾问及特约人员、临时人员薪金,根据其实际情况另行规定或参考本制度核发。

岗位详情

航天锂电科技(江苏)有限公司

领域:制造业

规模:1000-5000人

地址:高邮经济开发区洞庭湖路科技创业中心内

电话:-80352680

邮箱:hr@aspcchina.com