2021年11月22日 点击人次： 12217 作者：招生就业处
苏州市轨道交通集团有限公司为市直属大型国有企业，成立于2002年5月，主要承担苏州市轨道交通规划、建设、运营、资源开发及物业保障等工作。目前，已开通5条线路，运营里程210公里，正在建设4条线，建设里程143公里。集团现下设8个处室，9家分（子）公司、中心。共有职工9700多人。集团始终秉承“为苏州加速，让城市精彩”的使命，矢志打造轨道交通百年精品工程。
一、招聘条件
1.拥护中华人民共和国宪法，坚决执行党和国家的路线、方针和政策，政治素质好，品行端正，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律，无校级通报及违法犯罪行为。
2.身心健康，无色盲、无色弱、无传染性疾病等情况，五官端正，身体无缺陷，无纹身，能适应倒班要求。具备正常履行岗位职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求。
3.应聘人员的学历必须为国家承认的学历，以教育部学信网验证为准。学历要求为全日制大学本科及以上学历（不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生）。
4.专业知识扎实，截止到毕业时，考试不及格次数不超过3次且已经补考及格；符合各岗位具体招聘条件（见招聘计划）。
5.应聘者不得应聘录用后即构成应回避关系的招聘岗位。详细要求参照《公务员回避规定》执行。
6.应聘者为兰州交大、石家庄铁道大学、大连交大、中南大学、华东交大、西南交大、苏州大学，上述七所大学的2022年全日制本科及以上应届毕业生（不含本三、独立院校、自考、函授、网络、成人教育等本科毕业生），须能在报到前按时取得毕业证书。
7. 学生干部及中共党员优先（须提供相关书面证明材料）。
二、招聘计划
部门 | 岗位 | 岗位需求人数 | 岗位职责 | 岗位任职资格和条件（年龄、学历、专业、职称、是否为党员等） |
运营二分公司 | 调度中心-运营调度员（学员） | 40 | 1、负责所辖线别范围内非车辆专业所辖设备、设施的日常维修、抢修的组织协调及跟踪工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，交通工程类中研究生：交通运输规划与管理，交通运输工程，交通运输专业，本科：交通运输，交通工程，交通管理工程，轨道交通信号与控制专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 |
调度中心-电环调度员（学员） | 15 | 1、负责供电系统运行管理、设备监控、环控机电设备、防灾报警系统、检修施 工组织及应急处置 2、配合各专业调度员完成相关工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，机电控制类中本科：电气工程及其自动化，电气工程与自动化，工业电气自动化，电力工程与管理，轨道交通信号与控制，电气自动化，电气工程与智能控制专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-AFC检修员 | 1 | 负责AFC终端设备的日常维护、保养、抢修等工作，确保设备正常运行 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，计算机类、机电控制类、机电工程类等所有专业2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-通信维护员 | 5 | 负责通信系统设备的日常维护、保养、抢修等工作，确保通信系统设备安全运行 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，计算机类通信工程、光电信息科学与工程、信息工程、电信工程及管理、网络工程等专业；2、因岗位性质特殊，男性优先 ；3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-信号维护员 | 8 | 负责信号设备的日常维护、保养、抢修等工作，确保信号设备安全运行 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，机电控制类自动化、轨道交通信号与控制等专业；2、因岗位性质特殊，男性优先；3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-机电综合维护员 | 2 | 负责通风空调、给排水、低压供电设备运行维修、保养工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，机电控制类、机电工程类等、水利工程类、建筑工程类等所有专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-门梯综合维护员 | 2 | 负责屏蔽门、电扶梯等设备的日常维护 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，机电控制类、机电工程类等所有专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-综合监控中央维护员 | 1 | 负责综合监控等设备的日常维护 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，计算机类、机电控制类、机电工程类等所有专业 ；2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-高压供电巡检员 | 5 | 负责高压供电、SCADA 设备的维修、保养工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，本科：机电控制类电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、工业电气自动化、电力工程与管理、电气自动化、电气工程与智能控制等专业；研究生：机电控制类电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程等专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-接触网维护员 | 5 | 负责接触网设备的巡检、维护、保养抢修等工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，本科：机电控制类电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、工业电气自动化、电力工程与管理、电气自动化、电气工程与智能控制等专业；研究生：机电控制类电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、电气工程等专业； 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-轨道巡检员 | 6 | 负责轨道设备的日常维护、保养、抢修等工作，确保轨道设备安全运行 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，交通工程类道路与铁道工程、土木工程（轨道方向）；城建规划类道路与铁道工程、建筑工程类道路与铁道工程等专业 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
综合维修中心-房建结构维护员 | 6 | 负责房建/结构设备的日常巡检维护、保养、抢修等工作，确保房建结构设备设 施安全运行 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，交通工程类土木工程、桥梁与隧道工程、交通土建工程；建筑工程类土木工程、城市地下空间工程、建筑与土木工程、市政工程、桥梁与隧道工程、结构工程、建筑工程、工程结构分析、工民建；城建规划类土木工程、城市地下空间工程、市政工程、建筑设计及其理论、建筑与土木工程、道路桥梁与渡河工程；测绘类测绘工程；地质矿产类地质工程、地质学。 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
车辆中心-电客车维修员 | 50 | 1、负责电客车的日常检修、维护工作 2、协助其它部门（中心）、车间完成需要配合的工作 | 1、2022届全日制大学本科及以上学历，控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、控制工程、电气工程、控制科学与工程、机械电子工程、电气工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、工业电气自动化、测控技术与仪器、电子信息技术及仪器、轨道交通信号与控制、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、工业自动化、电气自动化、电气工程与智能控制、自动化（数控技术）、机械设计制造及其自动化、机械制造及其自动化、机械设计及理论、车辆工程、热能工程、动力机械及工程、制冷及低温工程、工业设计工程、机械工程、工业工程、动力工程及工程热物理、载运工具运用工程、机械设计制造及自动化、机械制造及自动化、工业设计、机械工程及自动化、机械工程及其自动化、制造自动化与测控技术、微机电系统工程、制造工程、机械工艺技术、质量管理工程、数控加工与模具设计、金属材料工程、热能与动力工程、材料科学与工程、材料工程、焊接技术与工程、动力工程、通风及空调工程、信号与信息处理、电子科学与技术、电路与系统、集成电路设计与集成系统、电气信息工程、电子工程、电子信息技术专业。 2、因岗位性质特殊，男性优先 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
客运营销中心-行车值班员 | 20 | 1组织车站员工开展行车施工、客运组织管理、乘客服务、票务管理、事故处 理等工作 | 1、2022届研究生学历，交通工程类道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、交通运输工程、载运工具运用工程、交通运输、物流工程、物流工程与管理专业。 2、2022届全日制大学本科学历，交通工程类交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通建设与装备，交通设备与控制工程、交通管理工程、轨道交通信号与控制、物流工程专业。 3、身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 | |
客运营销中心-正线司机 | 20 | 1、负责完成电客车驾驶工作，根据列车运行图的要求运送乘客 2、负责完成安全生产工作 3、负责协助其它部门（中心）、车间、工班完成需要配合的工作 | 1、2022届研究生学历，交通工程类道路与铁道工程、交通信息工程及控制、交通运输规划与管理、交通运输工程、载运工具运用工程、交通运输、物流工程、物流工程与管理专业。 2、2022届全日制大学本科学历，交通工程类交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通建设与装备，交通设备与控制工程、交通管理工程、轨道交通信号与控制、物流工程专业。 3、因岗位性质特殊，男性优先，身体健康，无色盲、无色弱，能适应轨道交通行业工作。 |
三、招聘流程
1.发布公告：在苏州轨道交通集团官网、招聘学校官方网站同步发布招聘公告。
2.应聘报名：应聘学生须在苏州轨道交通集团官网上报名。
3.资格筛选：招聘小组根据相关要求，对报名信息进行筛选初审。不符合招聘条件或弄虚作假者，取消应聘及录用资格。
4.面试：招聘小组对初审合格的人员进行集中面试，择优确定拟聘用人选。
5.背景审查：拟聘用人选，由人教部进行背景调查，是否有犯罪记录、受党纪校纪处分等。
6.体检：人教部根据招聘小组确定的拟聘用人选，通知拟聘用人选人员去指定医院体检。体检单位为分公司在苏州的合作医疗机构或学校所在地区市级三甲医院。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。不按规定要求体检的应聘者，视为自动放弃；体检不合格者，不予录用。在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经查实，取消应聘资格。
7.公示：拟聘用人选背景审查及体检合格后，由人教部将拟聘用人选名单报分公司党委会审议。通过后，在集团公司官网进行公示。
8.人员确定：经公示，在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映问题难以查实的，暂缓录用。录用人员，人教部通知将学校三方就业协议、补充协议个人内容填写完整并签字后寄至公司。补充协议中明确规定如有违约，需支付违约金3000元。人教部办理相关录用手续，并反馈给学校及学生本人。
9.入职报到：学生毕业后安排入职报到，初步计划安排在2022年8月中旬。报到前由各部门（中心）参照分公司应届大学生培养指导意见，拟定2022年报到的应届本科生培养计划报人教部备案，学生报到后实施。
四、职业发展
运营二公司实行技能等级鉴定和公开竞争上岗制度，录用人员入司时为一线基层岗位，经岗位锻炼后符合条件的可参加公开竞争上岗到高一级岗位。发展方向：工班长 → 专业工程师 → 主管及干部。
五、福利待遇
1、公司提供五险一金、企业年金、餐补、班车、劳保、节日等福利。入司税前综合年薪不低于9万元。
2、工作地点：苏州大市范围。
六、其他
1、面试时需携带本人身份证、毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单、相关证书原件和复印件，提供本人手机号并保持通信畅通。
2、以上有关面试时间、地点以学校通知为准。
3、公司招聘只在苏州轨道交通集团官网、招聘学校官方网站发布，未委托任何中介组织或个人，招聘过程中不收取任何费用，请学生注意甄别。公司对听信虚假招聘信息，或通过中介、个人参加公司招聘活动造成的任何损失概不负责。
4、公司保留对发布虚假招聘信息的网站和当事人进行法律诉讼的权利。
5、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
苏州市轨道交通集团有限公司
2021年11月22日
