宣讲单位：中国建筑第五工程局有限公司江西分公司 工商查询

所在学校：华东交通大学

宣讲地点：图书馆106

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中建五局江西分公司系世界500强排名24位的中国建筑集团旗下中建五局在江西设立的区域公司，代表五局全权经营江西市场。总部位于南昌市，年经营规模100亿元，年生产能力35亿元以上，具有管理人员500余人。已形成以南昌、赣州为核心，萍乡、抚州、上饶为重点，辐射宜春、九江、景德镇、吉安等地的市场区域布局，抓住国家级新区赣江新区快速发展的契机，先后承接了鸿博科技园、鸿发商务中心、金赣服务中心、江西中建总部大厦、五所小学扩建等一系列项目，在基础设施领域承接了景鹰高速联接线PPP项目、抚州三翁戏曲小镇、抚州一河两岸及临北快速路项目、北京路外立面改造项目。作为南昌市最大的保障房项目承建商，公司承建了南昌万象华庭、朱桥花园、临江商务区（永红、星辉地块）等一系列保障房项目，此外，中建五局江西分公司还是碧桂园、保利、华润等一流房地产企业的战略合作伙伴，先后承建了萍乡碧桂园、赣州华润中心等一系列有影响力的项目。

中建五局江西分公司“幸福种子”暑期实习生招聘公告

 

一、企业简介

    千亿五局

l 中建中建五局创建于1965年，是世界500强第24位、国务院国资委直接管理的中央大型企业-—中国建筑集团公司的重要骨干成员企业。

l 中建五局年经营规模2000亿元以上，中建内部工程局综合排名第3名，湖南省100强企业前3名。

l 中建五局主营房屋建筑施工、基础设施建设、房地产与投资三大板块，拥有房屋建筑施工（两项）、市政工程施工、公路工程施工三个特级资质；

l 中建五局十一获“全国五一劳动奖状”，三获“中国最具成长性企业”，三获“全国优秀施工企业”称号，近13年每年荣获鲁班奖，共有124项工程获鲁班奖、国家优质工程奖、詹天佑奖等国家级质量奖，926项工程获省部级质量奖；

l 近年来，中建五局实施转型升级战略，形成了“投资开发、勘察设计、房建施工、基础设施建设”四位一体全产业链优势，2016年通过投资拉动施工总承包合同额超1000亿元；2017年，中标额突破3000亿元，营业额突破1000亿元，累计投资合同额突破3000亿元，资产总额接近1000亿元。

 

    百亿江西

   中建五局江西分公司系五局在江西设立的区域性管理公司，代表五局全权经营江西市场。总部位于南昌市，年经营规模100亿元，年生产能力35亿元以上，具有管理人员500余人。在国家“一带一路”、“长江经济带”等重大战略纵深推进的大好形势下，江西分公司持续精耕区域市场，已形成以南昌、赣州为核心，萍乡、抚州、上饶为重点，辐射宜春、九江、景德镇、吉安等地的市场区域布局，抓住江西省国家级新区南昌市赣江新区快速发展的契机，先后承接了鸿博科技园、鸿发商务中心、金赣服务中心、江西中建总部大厦、五所小学扩建等一系列有影响力的项目，在基础设施领域承接了景德镇景鹰高速联接线PPP项目、抚州三翁戏曲小镇项目、抚州一河两岸及临北快速路项目、北京路-站前路外立面改造项目。作为南昌市最大的保障房项目承建商，中建五局江西分公司承建了南昌万象华庭、朱桥花园、临江商务区（永红、星辉地块）等一系列保障房项目，此外，中建五局江西分公司还是碧桂园、保利、华润等一流房地产企业的战略合作伙伴，先后承建了萍乡碧桂园、赣州华润中心、温馨家园、华润万橡公馆、保利心语、保利联发康桥等一系列有影响力的项目。

 

 

二、实习生招募

面试时间：2018年6月20日19：00

面试地点：华东交通大学南校区图书馆106

联系方式：13507487517（吴先生）

简历投递：595262786@qq.com

 

 

三、招聘要求

l 学历：2019年全日制本科毕业生（不含三本）；

l 专业：土木工程大类（工民建/道桥/暖通/建筑）、机电工程（工程类）、

        工程造价、行政中文类（含广告、人力资源等）；

l 籍贯：江西、湖南、福建或其他省份有志于在江西长期发展的；

l 成绩：成绩良好，专业课程无补考，获得各类奖学金者优先；

l 社团：有社团工作经验者优先；

 

四、2018年暑期实习生管理安排

1、统一招聘分配：“幸福种子”暑期实习生由公司人力资源部统一安排，公司与员工签订《实习协议》后，合理分配；原则上按需分配，项目有新师力量才可分配实习生。

2、实习待遇：实习期限为1-2个月，实习期间提供免费食宿，报销从学校（或居住地）至实习地往返高铁2等座同等金额一次，实习期间保险一份，按出勤日发放实习补贴800-1000元。

3、补贴发放时间：每月按考勤发放

4、统一培训与鉴定：用人单位在实习生入职后统一进行安全交底培训，实习结束后给予客观公正的实习鉴定；在实习过程中，表现较差的实习生，公司将终止其实习的机会。

 

五、“幸福种子”暑期实习生收获

参加“幸福种子”计划的实习生可以获得施工项目工作经历和实习背景、工作能力、人脉等多方面的收获，对实习生未来进一步求学、就业等均有非常大的帮助。主要包含以下2个方面：

1、名企工作经验及证明。接受企业的相关课程培训，深入了解企业文化、学习行业规范、五局企业标准化管理流程及业务流程。公司出具的实习鉴定。

2、在实习过程中表现优异的个人，将获得由企业签发的推荐信及Offer,为未来的求学、求职之路打下坚实的基础。

六、职责要求

1、人力资源部：

制定招聘计划并组织实施；

根据部门需求及专业背景，合理安排；

办理实习手续；

解决管理实习生实习期间的工作及生活问题；

向派出学校书面反馈实习情况；

视情况处理违反公司制度的管理实习生。

2、用人单位：

组织实习生安全教育培训；

安排管理实习生的工作职责；

负责日常考勤与考核；

指定新师力量并对导师履职情况进行督导。

3、导师：

每位导师可指导1-2名实习生；

清晰明确的工作指导及任务安排；

规章制度的解读；

耐心指导工作流程、经验、方法及技巧

精心传授专业知识及技能；

主动定期的沟通与交流，进行良好的职业指导；

实习期满考核与鉴定评估。

4、实习生：

尊重企业文化，遵守公司规章制度；

定期向导师汇报思想及工作状况；

认真学习，虚心请教；

积极思考，乐于改进。