绿地控股江西事业部2019年春季校园招聘简章

2019年4月1日点击人次:162

1、集团概况：http://www.greenlandsc.com/

绿地集团成立于1992年7月18日，成立的初衷是为了用市场化的方法服务于上海城市绿化建设。多年来，在上海市委市政府的关心支持下，绿地“与改革同步、与时代同行”，通过推动产业转型升级、实施经营管理创新、培育优秀企业文化、积极履行社会责任，实现了超常规发展。

绿地从2000万元注册资本起步，经过27年的改革发展，目前企业总资产突破万亿，年复合增长率超过40%，资产规模增长超5万倍。自2012 年以来，绿地已连续7年跻身《财富》全球企业500强行列，2018年位列252位。在多年的发展过程中，绿地在市场上逐渐形成房企龙头、转型典范、混改标杆、国际化先锋的企业形象。

2、江西房地产事业部简介：

绿地控股集团江西事业部成立于2001年，是世界500强企业、大型上市公司绿地集团“走出上海、走向全国”的第一站，也是江西房地产行业的领军企业。2018年，绿地集团江西房地产事业部实现预销售金额252.52亿元，连续十一年蝉联江西领先地位。

成立18年来，绿地集团江西房地产事业部立足江西城市建设和社会发展需要，作为城市运营商服务、推动城市发展，先后投资开发了30余个城市标杆项目，发展足迹遍及南昌、鹰潭、景德镇、赣州、萍乡、上饶等地，在赣累计投资金额1500多亿元、总开发面积超过1500万平米、累计上缴利税近百亿元，开发规模、产品类型、品质品牌均处于江西行业领先地位，特别是在超高层地标、大型城市综合体、产业地产等领域遥遥领先。

展望未来，绿地集团江西房地产事业部将继续秉持“永不满足、永不止步”的企业精神，为江西发展创造更多绿地奇迹，为江西人民营造更加美好的生活！

3、“青春绿动生”管培生招募计划

“青春绿动生”春季校园招聘计划是完善事业部人力资源战略体系、优化人才梯队建设的重要举措，是精英招聘，面向在学业和社会实践中表现卓越的2019年应届毕业生，通过定向培训、导师带教、岗位轮换等举措，充分发掘人才潜能，为事业部跨越式发展培养一批职业化、专业化、年轻化和融合绿地文化的后备职业经理人队伍。绿地能提供的不仅仅是一份工作，更是一片成长的沃土。

序号	岗位类别	专业要求	学历	人数
1	营销销售类	专业不限，但市场营销、新闻学、广告学、经济管理等专业优先	本科及以上	20
2	综合管理类	行政管理、人力资源、空乘、播音主持、工程管理、财务管理、会计、法学、土地资源管理、房地产等相关专业	本科及以上	20

注：江西事业部招聘计划共40人，以上岗位工作地点为江西区域内。

4、基本要求

（1）2019年应届毕业生，成绩排名班级前30%；

（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和较强的学习能力，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有培养潜质；

（3）有相关实习经历及曾担任学生会、社团、班级职务者优先考虑；

（4）研究生二年级/本科三年级学生，条件优异者，可作为实习生储备。

5、招聘流程：

校园宣讲——简历筛选——初试——复试——终试——offer发放——签订三方协议——实习期

6、简历投递：

Ø 【招聘邮箱】jxlvdi@126.com；【招聘电话】0791-8389591。

Ø 简历投递截止日期：2019年4月15日

同学们，理想之门即将开启，等待你探索心中的那片绿地！

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招聘职位

综合管理类

招聘专业：不限专业

10K-40K/月

20人

本科及以上 | 南昌市萍乡市宜春市上饶市赣州市

职位描述

岗位职责：

工程管理、行政管理、人力资源、空乘、播音主持、财务管理、会计、法学、土地资源管理、房地产等相关专业。

岗位要求：

投递说明：

请备注专业、学校、姓名

其他描述：

岗位详情

营销管理类